聚丙烯酰胺為了誰
現(xiàn)代社會，單憑幾個人無法成功。成功源于團(tuán)隊(duì)力量，成功也需要別人的幫助，別人的力量也許是促進(jìn)聚丙烯酰胺們成功的一個重要力量，幫助別人，也就是幫助自己。聚丙烯酰胺們幫助老板的事業(yè)成功，老板也為聚丙烯酰胺們創(chuàng)造成功舞臺的機(jī)遇。也許很多人都熟悉這樣一個故事：有個老木匠準(zhǔn)備退休，他告訴老板，說要離開建筑行業(yè)，回家與妻子兒女享受天倫之樂。老板舍不得做得一手好活計(jì)的木匠走，再三挽留，木匠決心已不為所動。老板只得答應(yīng)，但問他是否在走之前再建一座房子，老木匠答應(yīng)了。在蓋房子過程中，人們都看出來，老木匠的心已不在工作上了。他用料也不那么嚴(yán)格，做出的活計(jì)也全無往日水準(zhǔn)。老板并沒有說什么，只是在房子建好后，把鑰匙交給了老木匠。“這是你的房子。”老板說，“聚丙烯酰胺送給你的禮物。”老木匠愣住了，他后悔最后為自己建了這樣一幢粗制濫造的房子。同樣一個人，一生可以蓋出許多好房子，可以蓋出豪華宅亭，也可以建造出粗糙不堪的房子，不是因?yàn)榧妓嚋p退，而是因?yàn)槭チ藨?yīng)有的責(zé)任感。老木匠犯了一個許多人都會犯的錯誤。在很多人眼中，工作只不過就是一種雇傭關(guān)系，只是為老板賺錢，對自己的好壞沒有什么大的關(guān)系。
然而，在獲取報(bào)酬的同時，聚丙烯酰胺們其實(shí)是在為自己工作。首先，是公司為聚丙烯酰胺們提供了就業(yè)的機(jī)會，并為聚丙烯酰胺們解決了生計(jì)問題。此外，在別人投資的公司中，聚丙烯酰胺們也獲取了珍貴的經(jīng)驗(yàn)與技術(shù)，是在為自己將來的發(fā)展打基礎(chǔ)。從這種意義上說，工作不正是為聚丙烯酰胺們自己嗎？僅僅為了一日三餐工作的人是沒出息的人。拿單位薪水，不替人創(chuàng)造價(jià)值則是沒有道德的行為。在自己馬馬虎虎應(yīng)付工作的時候，實(shí)際上是在拿自己年輕的生命開玩笑。同時，自己應(yīng)付工作，就是在消費(fèi)時間，浪費(fèi)每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會，放棄每一次磨煉自己意志與能力的機(jī)會，損失的恰恰是聚丙烯酰胺們自己。如果聚丙烯酰胺們做某事，那就把它做好。如果不愿做它，那最好不要去做。還拿故事中的老木匠來說，一個善始善終的人，即使他要離開崗位，只要在崗位一天，他就不會改變這種認(rèn)真工作的態(tài)度。為一個人工作，為一家公司工作，就應(yīng)該心甘情愿地為他效勞，不要時而支持時而應(yīng)付。事實(shí)上，聚丙烯酰胺們工作的行為就是未來公司的前景投影，當(dāng)聚丙烯酰胺們貶損它時，就等于在貶損自己以及自己未來的名譽(yù)。俗話說，雁過留聲，人過留名。上天賜予聚丙烯酰胺們的生活是公平的，聚丙烯酰胺們時刻都在為自己建造自己生命的歸宿，歸宿的好壞與聚丙烯酰胺們曾經(jīng)的過去和現(xiàn)在的努力與付出成正比，今天任何的一次不負(fù)責(zé)任，都會在以后的某個地方、某個時間等著聚丙烯酰胺。
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